Liderar uma escola hoje exige mais do que cargo — exige preparo, postura e estratégia
A escola mudou. As pressões aumentaram. E o gestor escolar precisa estar preparado para liderar pessoas, conflitos e resultados com equilíbrio.
Assista ao vídeo e entenda como a Liderança Escolar Transformadora pode mudar a realidade da sua gestão.
Resultados reais, vividos por gestores reais
Diretores, coordenadores e equipes gestoras relatam mudanças claras após participarem das palestras e formações:
“Não é discurso bonito. É formação prática para quem vive a realidade da escola todos os dias.”
Metodologia própria: Liderança Escolar Transformadora
A metodologia Jamilla Salviano foi construída a partir de 23 anos de vivência real na educação, liderando escolas públicas, enfrentando desafios concretos com professores, famílias, alunos e equipes administrativas.
Essa metodologia une:
- Liderança com autoridade e humanidade
- Gestão estratégica adaptada à realidade escolar brasileira
- Comunicação assertiva e mediação de conflitos
- Cultura de resultados sem autoritarismo
Metodologia aplicada por meio de:
- Aulas expositivas dialogadas
- Palestras práticas
- Dinâmicas de grupo
- Estudos de casos reais
- Construção de planos de ação aplicáveis
O gestor não sai inspirado apenas — sai preparado.
Estrutura dos conteúdos trabalhados nas formações e mentorias
Módulo 1
Fundamentos da Liderança de Alto Impacto
Objetivo: Reprogramar a mentalidade do gestor para uma liderança autêntica, confiante e respeitada.
- O que é liderança?
- Identidade e posicionamento: quem você precisa ser para liderar com autoridade
- Destrave sua mentalidade de líder
- Principais medos de um líder escolar e como superá-los
- Perfis comportamentais: teste DISC
- Perfis de liderança
- O novo perfil do líder escolar no século XXI
- Método GPS 5.0: Os 5 pilares da liderança transformadora
Módulo 2
Equilíbrio Emocional e Saúde do Líder
Objetivo: Cuidar do líder para que ele sustente sua missão com saúde e longevidade.
- Competências e habilidades necessárias para ser um gestor escolar de sucesso
- A Síndrome da Exaustão no gestor: sinais, causas e soluções
- Inteligência emocional para liderar com equilíbrio: saúde emocional
- Autocuidado real para quem vive sob pressão
- Seja um líder motivado
- Roda da vida
- Torne-se Autoresponsável
Módulo 3
Gestão de Equipe e Clima Escolar
Objetivo: Ensinar o diretor a formar e manter uma equipe colaborativa, alinhada e produtiva.
- O que destrói (e o que fortalece) uma equipe
- Como delegar com estratégia e confiança (perfil da equipe)
- Comunicação que resolve conflitos sem desgastar relacionamentos (comunicação assertiva)
- Ferramentas de comunicação para gestores escolares PDF
- Engajamento real: técnicas práticas para motivar e alinhar a equipe
- Feedback: a ferramenta mais poderosa de liderança
- Anatomia do feedback
- PDI
- Fofocas, resistência e desmotivação: o que fazer?
- Dinâmicas para motivação da equipe
Módulo 4
Planejamento Estratégico Escolar
Objetivo: Capacitar o gestor para construir e executar planos com metas claras, foco e visão de resultados.
- A importância da visão estratégica na gestão escolar
- Guia prático: Como fazer reuniões eficazes
- Agenda do gestor escolar estratégico
- Mapa de ações estratégicas para cada dimensão
- Do PPP ao plano de ação: como organizar o ano letivo com inteligência
- Embasamento na gestão escolar (legislação)
- Como elaborar o manual do professor e da família
- Inteligência artificial na gestão escolar
Módulo 5
Altas expectativas com suporte
Objetivo: Ensinar a gerar impacto real e mensurável na aprendizagem, na gestão e na comunidade.
- Cultura de resultados: como implantar sem virar um gestor cobrador
- Metodologias práticas para melhorar os índices da escola
- Indicadores que importam: como medir o que realmente conta
- Projetos que conectam a escola à comunidade (60 ideias de projetos)
- Ferramentas Ciclo PDCA e 5w2h para gestão de projetos
- Como priorizar ações mesmo em meio ao caos (produtividade na gestão escolar)
- Ferramentas de produtividade
- Formação continuada na escola: como fazer e ter sucesso
- Mediação de conflitos
Mentoria em Grupo: Como funciona
Acompanhamento estratégico para o gestor não caminhar sozinho
Além das formações e palestras, Jamilla Salviano oferece Mentoria em Grupo, pensada para apoiar o gestor no dia a dia da escola.
- Suporte via WhatsApp
- Grupo exclusivo para mentorados
- Apoio na resolução de conflitos
- Orientações práticas sobre situações reais
- Compartilhamento de materiais, links e estratégias
- Atendimento de segunda a sexta, das 7h às 20h, por 2 meses
- Aulas ao vivo e gravadas
- Encontros quinzenais online
- Aulas práticas com espaço para dúvidas em tempo real
- Acesso às gravações para revisão
- Mentoria com duração de 2 meses
- Acesso ao conteúdo completo por até 1 ano
É suporte real para decisões reais.
BÔNUS INCLUSO
KIT PREMIUM DO GESTOR ESCOLAR
Ao participar das formações e mentorias, o gestor recebe acesso a materiais exclusivos que facilitam a rotina e aumentam a eficiência da gestão.
- 10 e-books estratégicos
- Modelos prontos e editáveis de documentos escolares:
- Atas
- Ofícios
- Relatórios
- PPP
- Manuais de conduta
- Advertências
- Respostas à ouvidoria
- Entre outros
Menos improviso. Mais profissionalismo.
BÔNUS EXCLUSIVO
Inteligência Artificial JamillIA
A JamillIA foi criada para apoiar diretores escolares 24 horas por dia, especialmente nas áreas que mais consomem tempo, energia e geram desgaste emocional.
Ela atua como uma mentora estratégica digital, ajudando em:
- Organização e planejamento da gestão
- Estruturação de planos semanais e mensais
- Definição de prioridades
- Gestão de equipe e clima escolar
- Orientações sobre conflitos, resistência e desmotivação
- Comunicação assertiva e tomada de decisão sob pressão
A JamillIA ajuda o gestor a sair do caos e construir rotina, clareza e direção.
Resultados claros ao final da formação e mentoria
Ao final do processo, o gestor será capaz de:
- Liderar a equipe escolar nas dimensões administrativa, financeira e pedagógica
- Elaborar e executar um plano de gestão estratégico
- Avaliar resultados e ajustar rotas com inteligência
- Tornar-se um líder comunicativo, organizado e produtivo
- Ser admirado e respeitado por professores, alunos, famílias e superiores
- Conduzir a escola com mais equilíbrio emocional e segurança
Não é apenas sobre aprender.
É sobre se tornar o líder que a escola precisa.
Quem é
Jamilla Salviano
Me chamo Jamilla Salviano, sou professora, educadora física, palestrante, mentora, mestranda em educação Física pela UFG, especialista em Gestão escolar, supervisão, orientação escolar e docência do ensino superior. Estou há 23 anos na educação e atualmente sou gestora pedagógica de uma unidade escolar de educação ambiental. Já liderei escolas públicas com mais de 800 alunos e quase 100 funcionários que hoje formam uma equipe de resultados extraordinários. Sou uma profissional apaixonada pela educação e pela formação de líderes escolares. Com anos de experiência na gestão de escolas públicas, dedico-me a capacitar gestores e educadores para transformar a realidade da educação no Brasil.
LIDERANÇA ESCOLAR TRANSFORMADORA
Durante minhas jornadas como líder de escolas, nas funções de coordenadora e diretora escolar, enfrentei inúmeros desafios com os professores, alunos, famílias e demais funcionários e o CONHECIMENTO que adquiri com grandes líderes do mercado nacional e internacional me fez amadurecer uma metodologia de liderança própria para a realidade das escolas brasileiras. Na minha mentoria, eu ensino essa metodologia a gestores escolares que sentem desejo de liderar a escola com as estratégias certas, obtendo resultados significativos na aprendizagem dos alunos e sendo respeitado e reconhecido como um líder extraordinário.
FAQ
Perguntas frequentes
As palestras são presenciais ou online?
Os temas podem ser personalizados?
Para quem é indicado?
É mais motivacional ou prática?
Como contratar?
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📞 Contato: (61) 99155-6573
✉️ E-mail: jamillasalviano2955@gmail.com
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